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    人事专员面试问题 我要晒面经
  • 匿名用户 面试 宏图三胞人事专员 职位

    进行了难度一般1对1面试

    面试问题招聘组的人员主要问的是工作经...

    面试过程一天面了两轮,办公环境和面试...

  • 匿名用户 面试 国美电器人事专员 职位

    进行了难度一般1对1面试、人格测试

    面试问题以前的工作内容不是本专业,是...

    面试过程填写了面试表格和性格测试问卷...

  • 匿名用户 面试 厦门今茗贸易有限公司人事专员 职位

    进行了难度一般1对1面试

    面试问题自我介绍?

    面试过程一对一面试,由行政人员把面试...

  • 匿名用户 面试 南京农业大学人事专员 职位

    进行了难度一般1对1面试

    面试问题自己胜任这个职位的优势?

    面试过程自我介绍,提问问题,反向提问...

  • 匿名用户 面试 中建国际人事专员 职位

    进行了难度一般1对1面试

    面试问题自我介绍。。。?

    面试过程一面是无领导小组讨论

  • 人事专员岗位工作职责
    1、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作;
    2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;
    3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;
    4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜;
    5、其他人事日常工作
    人事专员岗位工作要求
    1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力;
    2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强;
    3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;
    4、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式;
    5、具有较强的应变能力和内外沟通能力;
    6、有强烈的责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力; 7、良好的计算机水平,熟练操作office办公软件;员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜;
    人事专员岗位工作内容
    暂时没有岗位工作内容的信息。
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